8月5日，高新院舉辦遴選新員工見面暨入職培訓會，建工控股黨委委員、副總經理，高新院黨委書記、院長李有貴出席并作開班動員，院領導余志剛、孫仁發(fā)參加。

李有貴歡迎新員工加入，他強調高新院作為集團科技創(chuàng)新的“核心引擎”，肩負研發(fā)攻關、成果轉化和戰(zhàn)略研究重任，并就新員工如何快速成長、助力集團高質量發(fā)展提出三點要求：一是統一思想，找準定位。要聚焦主業(yè)，圍繞集團全產業(yè)鏈發(fā)展，突破“卡脖子”技術，加快培育新質生產力；要服務戰(zhàn)略，對接國家“雙碳”目標、加快打造安徽省“三地一區(qū)”和集團“八個更大突破”部署；要引領未來，前瞻布局光伏建筑一體化、智能制造等領域，為集團“十五五”發(fā)展蓄能。二是扛牢使命，勇擔重責。要堅定目標使命、明確發(fā)展思路、明晰工作職責，加快培育新業(yè)態(tài)、布局新產業(yè)、創(chuàng)新新模式，積極構建第二增長曲線；要堅持“需求導向、問題導向”，高效統籌集團科技資源，牽頭重大研發(fā)項目，推動成果轉化，打通從實驗室到工地的“最后一公里”。三是團結協作，多出碩果。要強化團結，發(fā)揚“傳幫帶”精神，形成全院“一盤棋”合力；要聚焦目標，堅持創(chuàng)新與實干結合，推動研發(fā)與產業(yè)無縫銜接；要依托一批重點工程實現技術閉環(huán)應用，出一批叫得響、效益好的成果，賦能集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展。他勉勵新員工，爭當技術攻關的“尖兵”、新業(yè)態(tài)探索的“先鋒”、模式創(chuàng)新的“闖將”，為打造全國建筑行業(yè)科技新高地而奮斗。

會議重點宣貫了集團“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔當、敬業(yè)清正”的企業(yè)核心價值觀，深入闡釋了高新院戰(zhàn)略發(fā)展思路，集中學習了《安徽建工集團控股有限公司項目管理類文件匯編》及高新院相關管理制度。

高新院全體職工參加。